智源公司年末茶話會報道
為了加強公司與員工之間的互動交流，讓員工了解公司現(xiàn)在的經(jīng)營狀況及未來的發(fā)展方向，讓公司切實解決員工工作和生活中的實際問題，從而增強公司團隊凝聚力。智源公司在2017年12月13日下午14時30分，開展了一次面對面、心貼心的交流茶話會，參加人數(shù)38人，用時4個多小時，茶話會在一個和諧、互動、快樂的輕松氛圍中召開。
會上，公司領導常務副總阮嬌陽親切與參加茶話會的各位職工代表交流談心，鼓勵他們說出心里話，放心說、大膽說，告訴他們開茶話會的目的就是要聽聽大家原汁原味的心里話，實實在在的了解職工對公司、各方面的管理的意見和建議，對公司發(fā)展現(xiàn)狀存在的焦點問題和看法以及職工們在生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題。
茶話會上每一名員工都積極發(fā)言，發(fā)表看法、提出問題，阮副總耐心的對大家的問題進行一一回復，會議氣氛輕松活躍，不時傳來陣陣歡笑。茶話會上，大家暢所欲言，互相交流，對公司今后的改革和發(fā)展上提出了許多有益的意見和建議。
會議最后，阮副總進行了總結講話，一是感謝大家真摯坦誠的發(fā)言，對大家能站在公司發(fā)展的角度來諫言獻策給予了高度肯定！
阮副總承諾，一是：今后這樣的交流茶話會還會一如既往的開展下去，形成一個長效的機制，鼓勵大家以多種形式進行交流，既可以是茶話會形式也可以是書面或網(wǎng)絡形式。大家反映的問題在會后將進行及時分類、匯總、處理，能解決的馬上解決，有困難的克服困難解決，不能解決的要向員工解釋清楚原因，目的就是把活動落到企業(yè)發(fā)展、員工的實惠上。二是：鼓勵大家做好自己本職工作，堅定信心，練好內(nèi)功，發(fā)揮主人翁的責任感，盡職盡責、勇于擔當，練造一支高素質(zhì)、高技術的人才隊伍！
此次茶話會取得了圓滿成功，不僅拉近了公司領導和員工之間的距離，更重要的是公司領導給每位基層員工傳遞了一種正能量的信息，堅定了全體員工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、踏實奉獻的決心和信心。
編制：薛紅/2017.12.14
- 上一篇:十五周年慶典晚會報道
- 下一篇:第二屆乒乓球比賽報道
?2023 浙江智源辦公設備制造股份有限公司. 版權所有. 浙ICP備2023053678號-1 
浙公網(wǎng)安備33050302000815號