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春回大地，萬物復蘇。恰逢第48個植樹節，中天鋼鐵集團各基地積極響應綠色發展號召，紛紛組織開展植樹添綠活動，以實際行動踐行生態環保理念，為廠區增添盎然生機。 自集團成立以來，投入巨資，不斷提升廠區含“綠”量，全力打造環境優美、綠色環保的廠區環境。目前，集團綠化面積已近500畝，大小灌木超50余種，實現可綠化面積100%，打造現代化“花園式”工廠。 中天淮安公司：春風起 整裝待發 3月12日上午，集團總裁助理、淮安公司總經理、黨委書記陳軍召率公司領導開展植樹活動。大家揮鍬鏟土、扶苗培土、提桶澆水，整個場面忙碌而有序。經過一番熱火朝天的勞動，30余株柿子樹、無花果樹、棗樹苗迎風挺立，整齊排列，為初春的廠區增添了勃勃生機。 早在3月10日，中天淮安公司鎮江工廠已組織干部職工開展綠化活動，現場栽種月季、金桔等30余株兼具觀賞性與美好寓意的綠植。各工段青年突擊隊還對廠區主干道及生產區域周邊綠化帶進行集中整治，修剪雜亂樹枝、清除雜草、清理枯枝落葉，以實際行動踐行綠色發展理念。 自成立以來，中天淮安公司始終秉持綠色發展理念，積極履行社會責任。從一滴酸的循環回用，到一片光伏板的能源轉化；從廢熱的回收利用，到全流程低碳體系的有序構建，科技正不斷重塑鋼鐵與自然之間的和諧共生。未來，中天淮安公司將繼續把可持續發展理念融入生產經營全過程，以綠色為底色、以低碳為方向，持續擦亮企業形象，不斷增強高質量發展的軟實力。 中天南通公司：綠意生 碩果盈枝 3月12日下午，“植綠踐文明，共護我的‘家’”植樹節主題活動在中天南通公司瑞陽家園溫情展開。公司總經理助理殷國富，黨群工作處、后勤服務處、環保能源處相關負責人及各黨團支部書記、雙職工家庭、物業代表等七十余人共同參與。 活動伊始，業主代表盧久銘宣讀了環保倡議書，呼吁全體居民爭做綠色踐行者、文明傳播者與責任守護者。新奧物業代表張加麗表示，將秉持服務初心，與業主攜手共護園區綠意。 植樹現場，大家默契協作，揮鍬培土、扶苗澆水，50棵黃楊樹新苗在歡聲笑語中扎根沃土。公司還特別設置了家庭樹苗認領環節，讓這份生機與家庭、企業共同成長。 活動中還舉行了“福利房”新業主鑰匙交接儀式。一把把鑰匙的交付，不僅意味著“安居”夢想的實現，更象征著員工們從“植樹”到“植根”的深度融入，讓“扎根中天”的意義愈發堅實。 此前，南通公司數字化控制中心、能源管控中心、第二軋鋼廠等也相繼在廠區內開展植樹護綠行動。截至目前，廠區累計植樹已超1300棵。 近年來，南通公司堅定踐行環保理念，通過系統性投入與先進技術應用，已實現“三零”目標，配套光伏年發電超7700萬度，并連續兩年獲評“重污染天氣重點行業績效評級A級企業”，當前，公司在積極爭創“第八屆全國文明單位”的同時，正全面對標更高標準，奮力沖刺績效評級A+級，以更實舉措描繪高質量發展生態底色。 中天特鋼公司：鐵鍬落 翻出希望 3月12日上午，由特鋼公司燒結黨支部、煉鐵黨支部、煉鋼黨支部、棒材黨支部、線材 黨支部聯合發起的“植樹綠化環境，運動愉悅身心”主題植樹活動在棒材廠二線廠房南側展開。活動現場，技術人員細致講解橘子樹種植要點，從挖坑規格、根系舒展到培土踩實、澆水要領，逐一指導。大家嚴格遵循“挖坑—放苗—填土—踩實—澆水”五步流程，配合默契，有序推進。 “這是我第一次參加公司組織的植樹活動，親手種下小樹苗特別有意義。”煉鐵黨支部簽約大學生丁豪一邊給新栽的樹苗蓋土一邊說道。種植完成后，各組為樹苗掛上認養牌，許下長期養護的承諾，將綠色責任延續到日常。 同日上午，能控黨支部在制氧工段開展“手植春光，綠滿能源”主題植樹活動，30名黨員青年攜手參與。活動現場，大家揮鍬培土、默契配合，新苗迎風而立。活動將綠色理念與人才培養深度融合，厚植環保意識，夯實梯隊建設。未來，支部將持續深化“黨建+”模式，讓青春力量在綠色發展中綻放光彩。能控黨支部書記高磊寄語青年要像樹苗一樣扎根中天、實干成才。 3月11日，特鋼運輸處也組織干部職工開展植樹活動。大家熱情飽滿、分工協作，一派熱火朝天的勞動景象：手持鐵鍬彎腰深耕，為新苗開辟舒適的“家園”；細心扶苗、仔細培土，確保樹苗穩穩扎根；提壺澆灌“生命之水”，呵護每一株新綠。陽光下，一株株新栽的樹苗迎風而立，與大家的笑臉相映成趣，成為廠區里一道溫暖的風景線。

3月10日上午，常州市生態環境監控中心主任馬旦帶隊來到集團，就企業車輛排放管理工作開展專題調研。集團環保總監、環保能源部部長周榮偉，特鋼公司總監殳哲君，以及環能、設備、運輸、生產調度等條線領導出席會議。 早在2023年11月，集團就全面完成了全流程超低排放改造公示。其中，根據清潔運輸相關要求，所有進出集團廠區的提、送貨車輛均須符合國六排放標準或為新能源車輛。 為確保進出車輛滿足環保要求，集團自主研發并投用了“中天云商”數字化管理系統。據集團環保能源部部長助理閆卉新介紹，所有車輛需提前在平臺報備登記，上傳環保清單等必要證明材料，經系統審核通過后，廠區門禁自動識別抬桿放行，否則不予進廠，從源頭上杜絕高排放車輛進入。 在廠內作業車輛的管理上，集團嚴格落實屬地管理職責，對外協運輸單位車輛實行統一標準、統一監管。目前，所有外協單位車輛已全部實現國六或新能源化，兩者占比分別為57%和43%。 與此同時，隨著新能源車技術日益成熟、成本持續下降，以及“油改電”政策的深入推進，集團正加快推動叉車、抓鋼機、裝載機等非道路移動機械的新能源化進程。 作為國家級綠色工廠、綠色發展標桿企業、“雙碳最佳實踐能效標桿示范廠”培育企業，中天鋼鐵始終將“環保是底線”作為發展基石，全面推進綠色低碳轉型。多年來，集團已累計投入超260億元，實施230余項節能減排、循環利用工程，不斷賦能企業高質量發展提速增效。 馬旦對集團的管理成效給予充分肯定。他指出，中天鋼鐵的實踐表明，通過管理創新、技術賦能和嚴格的制度執行，工業企業能夠實現對內部及進出廠車輛的有效管控，大幅削減移動源污染物排放。其經驗對推動全市乃至更大范圍重點行業移動源的精細化、數字化監管具有積極的借鑒意義。下一步，相關部門將加強與中天鋼鐵等先進企業的溝通協作，共同探索移動源管理新路徑，助力環境空氣質量持續改善。

為深入貫徹國家“雙碳”戰略部署，精準服務企業綠色低碳轉型，3月6日，江蘇省生態環境廳氣候處組織兩位低碳領域資深專家，以“送服務到企業”形式走進中天鋼鐵集團，開展碳管理政策專題宣貫與現場幫扶，為集團高質量發展注入綠色動能。南通公司領導龔逸山、殷國富，特鋼公司、綠色低碳發展研究院等部門相關負責人參加交流座談。 交流會上，省生態環境廳氣候處圍繞碳排放雙控政策、全國碳市場建設、鋼鐵行業碳配額與清繳履約等重點內容進行權威解讀。兩位專家結合鋼鐵行業實際，就企業關心的配額核算、數據管理、履約流程、風險防控等關鍵問題逐一答疑指導。雙方坦誠交流、深入研討，進一步明晰了政策要求、理清了工作思路、找準了落實路徑，會議取得務實成效。 此次幫扶服務既是政府部門優化營商環境，也是政企協同推進降碳、減污、擴綠、增長的生動實踐。中天鋼鐵集團將以此次交流為契機，加快完善企業碳管理體系，提升碳排放精細化管控水平；深化常態化政企協作，建立與主管部門的常態化溝通渠道，主動融入全省降碳、減污工作大局；同時，系統推進綠色轉型落地，穩妥推進減污降碳協同增效，以實實在在的綠色低碳成效，為全省生態環境高質量發展貢獻“中天力量”。

2026年政府工作報告提出，要“大力發展綠色低碳經濟”“實施重點行業提質降本降碳行動，深入推進零碳園區和工廠建設”。2026年是“十五五”開局之年，在“雙碳”目標驅動下，傳統產業如何通過數智化轉型實現綠色跨越，成為兩會代表委員熱議的焦點。鋼鐵行業正處在深化綠色低碳轉型的關鍵期。全國人大代表，中天鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事局主席、總裁董才平認為，面向“十五五”，鋼鐵行業與能源電力行業必須協同發力，共同構建綠色低碳產業生態圈。 董才平表示，鋼鐵行業已進入周期性調整階段，單打獨斗難以為繼，必須構建資源共享、優勢互補的產業區域“生態圈”。這不僅是產業鏈上下游的簡單協同，更要求人才、技術、數據、能源的深度融合。在這一生態圈中，能源電力企業扮演著至關重要的角色——電力是鋼鐵生產的“血液”，電網不僅是能源輸送通道，更是資源優化配置的平臺。 在董才平看來，電力大數據在助力鋼鐵行業“智改數轉”以及打造綠色產業集群方面潛力巨大。他認為，數據是新的生產要素，過去一年，中天鋼鐵集團開發了120余個人工智能應用。他表示電網企業的服務已經從單純的“供電”延伸到“數據賦能”。電網企業掌握著覆蓋全社會的工業用電實時數據，是洞察生產運行狀態的“晴雨表”。他希望進一步深化與電網企業的融合合作，用好電力大數據：一方面通過分析能耗數據，精準發現節能降碳的薄弱環節，優化生產工序；另一方面通過挖掘產業鏈上下游的用電數據價值，更科學地評估供應鏈的綠色低碳水平，打造真正經得起國際檢驗的綠色低碳供應鏈。 這種融合在實踐中已初見成效。近年來，電網企業幫助中天鋼鐵實施了光伏發電、儲能電站、“光儲充”一體化綜合能源站、電動軌道機車改造等項目，助力其加快實現綠色轉型升級目標。就在今年3月1日，在國網常州供電公司的支持下，中天鋼鐵成功調整用戶變電站運行方式，從過去的“單行道”式供電邁入“芳渚—武熱—中鋼—順通”合環運行新模式，形成“環形路”供電。這一變革徹底消除了原同桿饋供方式存在的潛在風險，為企業高質量發展提供了堅強的電力保障。 展望未來，董才平希望電網企業能繼續深化“超前服務”，為企業提供更精細化的用能優化方案和節能減排技術咨詢，幫助企業將綠電優勢轉化為應對歐盟碳邊境調節機制的競爭力。根據歐盟碳邊境調節機制，2026年起正式征收碳關稅，鋼鐵行業需要與電網攜手，共同應對這一挑戰。 中天鋼鐵致力于建設鋼鐵產業區域“生態圈”，希望電網企業能夠發揮能源資源配置的核心樞紐作用，依托電力流、信息流深度融合的平臺優勢，推動產業鏈數字化轉型，助力構建綠色低碳的產業生態圈。

現場聆聽了總書記在江蘇代表團的重要講話，我深切感受到總書記對江蘇發展的殷切囑托，作為一名民營企業家，我倍感振奮、深受鼓舞。 我深切感受到：黨中央對實體經濟的重視始終如一。總書記指出：要一視同仁對待各種所有制企業，持續優化營商環境。李強總理作的政府工作報告也強調“堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上”“扎扎實實落實促進民營經濟發展的政策措施”，字字千鈞，讓我們民營企業家底氣更足、干勁更大。 我最深入的思考是：如何在“十五五”開局之年展現民企擔當。報告提出“因地制宜發展新質生產力”“推動科技創新和產業創新深度融合”，為我們指明了方向。我將把關于鋼鐵生態圈、AI工業應用、綠色轉型等四份建議轉化為實踐，用“數據驅動”重塑傳統制造。 承諾一千不如實干一件。我們將把這份振奮和思考，化作企業高質量發展的具體實踐。今年是中天鋼鐵集團成立25周年，我們將牢記囑托、感恩奮進，努力把中天打造成為強大的創新主體，用實實在在的業績，為鋼鐵行業適應新形勢新要求、發展新質生產力交上“中天答卷”，為江蘇“挑大梁、走在前、作示范”貢獻中天力量。

3月5日上午9時，第十四屆全國人民代表大會第四次會議在北京人民大會堂開幕。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平等黨和國家領導人出席大會，國務院總理李強作政府工作報告。 報告指出，經過艱苦奮斗、不懈努力，“十四五”規劃《綱要》確定的20項主要指標、17方面重大戰略任務、102項重大工程項目勝利完成。圍繞推動“十五五”目標任務落實落地，統籌考慮戰略性、牽引性和連續性，“十五五”規劃《綱要（草案）》提出6方面109項重大工程。 近3000名全國人大代表肩負人民重托出席大會。全國人大代表、中天鋼鐵集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平現場聆聽報告后表示，報告描繪的宏偉藍圖催人奮進。站在“十五五”新起點，中天鋼鐵將以“起步即沖刺”的奮斗姿態投身現代化產業體系建設，為鋼鐵行業高質量發展和“強富美高”新江蘇建設再立新功。 同一時間，中天鋼鐵集團及三大公司黨委組織各基地干部職工集中收看開幕會盛況，認真學習領會會議精神。大家一致認為，2026年是“十五五”規劃開局之年，會議傳遞出的明確方向與發展信號，為企業穩健前行提供了強大指引。 報告強調，堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，因地制宜發展新質生產力，建設現代化產業體系。中天淮安公司總監劉興華介紹，鋼簾線作為輪胎骨架核心材料，是汽車工業與高端裝備的關鍵基礎件。淮安公司將立足制造之本，以高端化、綠色化、智能化為主攻方向，把產品做精、把技術做尖、把質量做穩。 報告關于“加快高水平科技自立自強，加強原始創新和關鍵核心技術攻關”的部署，為科研工作指明了方向。中天特鋼技術中心副主任楊成威表示，將立足特鋼材料研發崗位，聚焦“卡脖子”特鋼品種攻關，推動研發成果轉化，助力高端裝備升級。 報告提到，要深化人才發展體制機制改革，推進卓越工程師、大國工匠、高技能人才培養，促進各類人才競相成長、各展其能。這讓集團產業工人倍受鼓舞。 “在中天十六年，公司通過競賽、評定等改革舉措，讓我從一名普通工人成長為市技能狀元、五一獎章獲得者，并成立了‘技能大師工作室’。”中天南通數控中心自動化儀表班長宿元楊感慨道，企業的人才培養制度是他職業發展的最大支撐。 全國優秀農民工、全國三八紅旗手、中天特鋼天車工蔣彩琴表示，將繼續守牢安全底線，磨礪工匠技藝，做好傳幫帶，用實干彰顯產業工人的力量與擔當。 “我深知一根鋼簾線雖細，卻連著大國制造。”中天淮安鋼簾線六廠張宇去年通過公開競聘當選副工長，他表示，將嚴把質量關口，努力從“會操作”向“懂技術、善創新”轉變。 報告指出，加快推動全面綠色轉型，大力發展綠色低碳經濟。中天南通公司通過系統性環保投入和先進技術應用，已實現“煤氣零放散、廢水零排放、固廢零出廠”的“三零”目標，并連續兩年獲評“重污染天氣重點行業績效評級A級企業”。目前，公司正全面對標更高標準，沖刺績效評級A+級企業。 中天南通煉鋼廠機械工程師黃曉龍介紹，南通公司一方面積極布局“近零碳產業園區”，夯實低碳發展根基；另一方面與多家科技龍頭企業深化合作，以智能化變革與精益化升級雙輪驅動，為新質生產力發展蓄勢賦能。

3月2日，全國人大代表、集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平啟程赴京，出席第十四屆全國人民代表大會第四次會議。集團領導高一平、周國全、周永平、趙金濤、李軍、許九華、王郢等在集團辦公大樓一樓大廳整齊列隊，熱烈歡送董才平赴京履職。目前，他已隨出席第十四屆全國人民代表大會第四次會議的江蘇代表們一同抵達北京。 從第十一屆到第十二屆，再到如今的第十四屆，董才平的履職之路伴隨著中國鋼鐵產業的轉型與升級。多年來，他立足實業，深入基層，致力于將企業實踐轉化為推動鋼鐵行業高端化、智能化發展的建議，為江蘇地方經濟騰飛注入動能，并在實現共同富裕的目標中展現企業家的實干本色。 在十四屆全國人大三次會議期間，董才平認真審議報告和議案，提交6份建議，重點圍繞“鋼鐵行業高素質復合型人才隊伍建設”建言。 在江蘇代表團第四次全體會議上，他就“做強鋼鐵主業、堅守實業報國”作專題發言。期間，他接受多家主流媒體采訪，介紹中天鋼鐵“智改數轉”賦能傳統鋼鐵制造成效，展示“廢水煉鹽”創新成果。 作為中天鋼鐵集團的掌舵人，董才平帶領企業不斷發展壯大。集團已連續21年榮列中國企業500強，位居2025年中國企業500強第168位，中國制造業企業500強第79位，江蘇民營企業200強第6位，榮獲“第六屆中國工業大獎”“國家技術創新示范企業”“江蘇省省長質量獎”等稱號。 過去的一年，集團三大生產基地協同發力、成果顯著，南通公司多項關鍵指標穩居行業第一方陣，特鋼公司高附加值產品銷量同比增長近50%，淮安公司實現建設與生產雙突破。數智創新成果豐碩，全年開發120余個AI智能體應用，集團通過國家兩化融合和數字化轉型4A等級認證，南通公司榮膺國家卓越級智能工廠。質量建設再上臺階，斬獲五項國家級質量榮譽，兩項六西格瑪項目獲評“專業Ⅰ級”。

2026“全國兩會”即將啟幕，3月3日，全國人大代表，中天鋼鐵集團黨委書記、董事局主席、總裁董才平懷揣履職盡責的熱忱與激情出發，與其他代表和委員們乘高鐵奔赴北京履職盡責，再赴這場“春天的盛會”。 今年兩會，董才平又帶來了一份特別的“禮物”——一只憨態可掬的“蘇超”常州隊吉祥物“常寶”。這已是董才平連續兩年帶著別出心裁的“小物件”上會。 時間回到去年此時，董才平帶來的一瓶工業鹽樣本，讓許多代表委員記憶猶新。那是中天南通公司從工業廢水中提煉出的結晶鹽，背后是企業在長江入海口復雜地質條件下，以“不計成本、不留退路”的決心推進綠色轉型的生動注腳。 如果說去年的鹽，代表的是中天鋼鐵“向下扎根”的韌勁，那么今年的吉祥物“常寶”，則象征著企業“向上生長”的情懷。 董才平表示，自己曾經是一名籃球運動員，他對體育事業充滿熱情。多年來，中天鋼鐵將體育基因深深植入企業發展的血脈。 2014年5月，在江蘇省體育局和常州市政府的牽線搭橋下，中天鋼鐵集團斥資成立江蘇中天鋼鐵女子排球俱樂部有限公司，成為國內第三支女子排球俱樂部、常州首支職業體育俱樂部。 以中天女排為班底的江蘇女排迅速崛起，先后奪得隊史首個全運會冠軍、首個排超聯賽冠軍、全國女排錦標賽亞軍，以及在第十五屆全運會中，包攬成人組和U18青年組女排冠軍。先后為中國女排輸送過惠若琪、張常寧、龔翔宇、刁琳宇、吳夢潔、倪非凡等知名國手，生動詮釋了女排精神的時代內涵。 2025年，集團又投入重金成立常州中天鋼鐵足球俱樂部，著力培養本土青訓苗子，今年將代表常州出征江蘇省城市足球聯賽。“4月11日，常州隊將迎戰實力強勁的南通隊，歡迎大家來現場，共同見證這場精彩的體育盛會！”董才平發出熱情邀約。 此外，與中國網球學院開展戰略合作、冠名支持清潭體育館、贊助江蘇男籃征戰CBA聯賽等系列舉措，有效激發了地方體育活力，豐富了大眾精神文化生活。 中天鋼鐵的身影，始終活躍在江蘇體育的版圖上，以實際行動為地方體育事業的蓬勃發展貢獻“中天力量”。

在當今競爭激烈且變化迅速的商業環境中，轉型升級已成為眾多企業謀求生存與發展的關鍵戰略選擇。為適應市場變化、提升競爭力、實現可持續發展，2025年，中天淮安公司鎮江工廠對自身的經營方式、產品進行優化和改進，助推企業轉型發展邁上新的臺階。 對于鎮江工廠而言，2025年是極不平凡的一年，企業不斷收縮鋼簾線生產規模，將目光轉向更先進、附加值更高的新產品，一年的時間，企業完成了半成品黃絲、膠管鋼絲、鋼纖維、切割鋼絲、鋼絲繩制品五大類產品的更替工作，銷售數據也扭虧為盈。 “我們主打的核心產品是切割鋼絲，主要用于半導體硅晶圓和碳化硅晶圓的切割。”鎮江工廠負責人徐必靖介紹道，“此外，我們也生產膠管鋼絲、鋼纖維等輔助類產品。這類產品主要通過規模銷售來幫助平衡市場波動風險，保障員工收入穩定，同時為維持企業整體產值提供有力支撐。” “守正”和“出奇”并行的雙軌戰略，是鎮江工廠應對行業技術快速迭代、市場競爭雙重性以及客戶需求分層化的最優生存與發展策略。它既保證了企業當下生存的穩定性，又賦予了其面向未來的成長性，是企業從“生產制造”向“科技制造”和“解決方案提供商”轉型升級的必然路徑。目前，鎮江工廠生產的切割鋼絲不僅打破了國外的壟斷，還讓企業成功躋身同行業第一梯隊的位置。 “2026年，我們的工作將緊緊圍繞‘創新升級’展開。”徐必靖表示，在產品創新方面，除了繼續保持現有核心產品的穩定生產與供應，鎮江工廠還將面向鋼絲細分市場，包括一些高精尖應用領域，開展更為深入的技術研發和產品開發。此外，鎮江工廠今年還將加大投入，組織專人與資源，為重點客戶建立全流程檔案，通過系統化的客戶管理，主動發現并協助解決其在使用過程中遇到的問題。 良好的營商環境是企業發展的沃土，也是滋養技術創新的陽光雨露。“過去一年中，政府在政策解讀、人才引進等方面給予了我們非常大的支持。”徐必靖表示，未來，鎮江工廠將以技術為刃、以市場為向，在轉型浪潮中行穩致遠，為區域經濟高質量發展注入持續動力。

年味尚濃，中天南通公司已全員進入奮戰狀態。在鐵水運輸無人駕駛監控中心內，調度員張永建緊盯大屏上實時跳動的數據。 “今年又過了個完整年，心里特別踏實。”他一邊說，一邊輕觸屏幕——所有無人駕駛鐵水運輸車的位置、狀態與任務進度一覽無余。“人休假，‘AI同事’卻一直在崗，節后生產無縫銜接，很安心。” 張永建口中的“AI同事”，是中天鋼鐵與賽迪奇智聯合打造的“AI+5G”鐵水智慧運輸系統。春節期間，無人駕駛運輸車載著超過1500攝氏度的鐵水，在廠區平穩穿行，自動鳴笛、避讓、停車，連續九天九夜“零差錯”運行，實現了鐵水運輸崗位的“輪休”。一輛輛載滿鐵水的機車安靜通過道口，成為新春清晨最尋常的生產圖景。 “以前開油車，24小時離不開人，春節都得輪流值班。”數控中心鐵路技師王永剛感慨，“如今10多臺純電機車全由系統調度，人只需后臺監測，成本、風險和勞動強度都大幅降低。” 在總投資5億元建成的數控中心，原料、燒結、高爐等6大工序23個生產單元全部集中于此。通過智能模塊與傳感器，工人遠程即可實現自動生產，這里已成為工廠的“智慧大腦”。 與此同時，連鑄車間里，一臺噴碼機器人正在鋼坯上快速打標，替代了以往高溫環境下的人工操作，每個流程節省12秒；爐前全自動快分系統，將鋼水檢驗時長從5分鐘壓縮至1分50秒；5G行車遠程操控系統，使每爐鋼平均冶煉時長縮短30秒；轉底爐中控室內的“數字孿生系統”，則借VR眼鏡呈現3D全景生產實況，數據實時同步…… “正是信息化平臺、智能化系統、自動化設備‘三化合一’，讓生產、管理、物流效率得到顯著提升。”南通公司副總經理龔逸山介紹，過去，鋼鐵連續生產高度依賴人力值守。如今，智能化設備大幅降低了對關鍵崗位的人力依賴，即便春節部分員工返鄉，節后也能迅速滿產。 “技術升級，最終是為了人的幸福與企業的高質量發展。”龔逸山表示，新的一年，公司將圍繞“5G+云+AI+大數據”構建開放AI生態，深化數字孿生全流程覆蓋，拓展智能配料、全域無人化物流等場景，并計劃培養1000名數智復合型人才。 在高質量發展的賽道上，中天鋼鐵全體員工正與“智能化同事”并肩，以“起步即沖刺、開局即決戰”的拼搏姿態全力跑好新春第一棒。