日本精品乱码人妻综合不卡二区_久久semm亚洲国产_姝姝窝人体色www精品_国产普通话漏脸在线观看_大肥臀风间由美中文字幕_蜜臀精品一区在线观看_清纯唯美亚洲另类_保守人妻被领导征服身体

直徑僅280微米、約3根頭發(fā)絲粗細(xì)的金色細(xì)線，經(jīng)過熱處理、電鍍銅等多道精密工序，從600余臺(tái)設(shè)備中源源不斷產(chǎn)出，發(fā)往全國乃至海外市場。近日，在中天淮安公司鎮(zhèn)江工廠車間看到，這條專注于膠管鋼絲生產(chǎn)的產(chǎn)線正滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，自2025年初投產(chǎn)以來，其月產(chǎn)量已攀升至年初的3倍，日均產(chǎn)量穩(wěn)定在80噸，成為企業(yè)轉(zhuǎn)型突圍的核心增長極。 作為國內(nèi)鋼簾線領(lǐng)域的老牌高新技術(shù)企業(yè)，鎮(zhèn)江工廠曾憑借“超高強(qiáng)度精細(xì)簾線”等產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值超4億元，其中90%的銷售額來自汽車輪胎用鋼簾線。但近年來傳統(tǒng)賽道市場飽和、利潤持續(xù)走低，企業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸。 “被動(dòng)等待只會(huì)被市場淘汰，必須主動(dòng)求變尋找新賽道。”鎮(zhèn)江工廠負(fù)責(zé)人徐必靖介紹，2024年下半年，在園區(qū)精準(zhǔn)對(duì)接資源、協(xié)助研判市場的支持下，企業(yè)下定決心收縮90%的傳統(tǒng)鋼簾線產(chǎn)能，全面轉(zhuǎn)向技術(shù)門檻更高、應(yīng)用場景更廣泛的膠管鋼絲領(lǐng)域。 據(jù)了解，這種被業(yè)內(nèi)稱為“金絲”的膠管鋼絲，廣泛應(yīng)用于汽車高壓油管制造、油氣開采、海洋船舶工程等核心領(lǐng)域，對(duì)強(qiáng)度、韌性和精度要求極高。轉(zhuǎn)型一年多來，企業(yè)不僅快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能爬坡，更同步布局海外市場，目前多款膠管鋼絲樣品已發(fā)往意大利，即將進(jìn)入歐洲市場測試驗(yàn)證。徐必靖表示，企業(yè)正密切跟蹤“十五五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，未來將把AI智能技術(shù)融入生產(chǎn)全流程，持續(xù)加大研發(fā)投入、引進(jìn)高端技術(shù)人才，進(jìn)一步鞏固市場競爭力。 在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的同時(shí)，鎮(zhèn)江工廠在高端細(xì)分領(lǐng)域早已布局多年，其自主研發(fā)的半導(dǎo)體晶圓切割鋼絲已成為行業(yè)“隱形冠軍”。2025年以來，企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新將傳統(tǒng)100微米直徑的直絲升級(jí)為螺旋絲結(jié)構(gòu)，在大幅提升鋼絲強(qiáng)度與韌性的同時(shí)，使晶圓切割效率提高30%，用線量降低20%，實(shí)現(xiàn)了成本與效率的雙重優(yōu)化。目前該產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率已超過50%，成功打破國外技術(shù)壟斷，填補(bǔ)了國內(nèi)高端切割鋼絲領(lǐng)域的空白。 據(jù)了解，目前鎮(zhèn)江工廠已形成“核心產(chǎn)品+輔助產(chǎn)品”的梯次布局：切割鋼絲作為主打核心產(chǎn)品，占據(jù)半導(dǎo)體切割領(lǐng)域的高端市場；膠管鋼絲、鋼纖維等輔助產(chǎn)品通過規(guī)模化生產(chǎn)，平衡市場波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)營收穩(wěn)定。 2025年企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)從虧損到盈利的轉(zhuǎn)折，2026年將以“全員經(jīng)營創(chuàng)效年”為核心目標(biāo)，一方面深化質(zhì)量管理體系建設(shè)，成立工藝質(zhì)量督查小組實(shí)現(xiàn)全流程質(zhì)量管控，另一方面針對(duì)重點(diǎn)客戶建立全流程服務(wù)檔案，從產(chǎn)品供應(yīng)商向解決方案提供商轉(zhuǎn)型。

4月9日，中天特鋼公司第十二屆”青春我領(lǐng)袖”QC小組課題提升培訓(xùn)在托管基地教室正式啟動(dòng)。各部門QC小組核心成員、QC推進(jìn)者及黨團(tuán)書記代表共計(jì)百余人，圍繞QC小組準(zhǔn)則、工具方法運(yùn)用、現(xiàn)場答疑與常見問題研討等環(huán)節(jié)，系統(tǒng)提升質(zhì)量改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新思維與實(shí)戰(zhàn)能力。 培訓(xùn)前，特鋼公司黨委副書記、黨群工作處處長楊峰做訓(xùn)前動(dòng)員。楊峰肯定了公司QC創(chuàng)新創(chuàng)效工作的已有成績，尤其是近兩年連續(xù)斬獲國際金獎(jiǎng)，這離不開員工的主動(dòng)作為。他表示，特鋼公司將完善QC內(nèi)部管理機(jī)制，增設(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，營造更加濃郁的基層創(chuàng)新氛圍，助力員工提升創(chuàng)新思維能力。 同時(shí)，他對(duì)推進(jìn)者和QC組長提出明確要求：推進(jìn)者要用心指導(dǎo)、把好方向；組長要帶好團(tuán)隊(duì)、合理分工。最后他強(qiáng)調(diào)，QC創(chuàng)新的根本目的是培養(yǎng)創(chuàng)新人才，各支部要高度重視基層創(chuàng)新人才的培育。 本次培訓(xùn)圍繞“問題解決型與創(chuàng)新型QC小組雙軌賦能”展開，系統(tǒng)講解了QC小組準(zhǔn)則、工具方法運(yùn)用及常見問題。現(xiàn)場特設(shè)“案例解剖室”，并結(jié)合特鋼原有課題，辨析兩類課題在選題邏輯、工具適配及成果形態(tài)上的差異。如“研發(fā)一種振動(dòng)篩調(diào)速方式”應(yīng)歸為問題解決型，而“關(guān)口計(jì)量點(diǎn)運(yùn)行狀態(tài)評(píng)價(jià)模型的研制”才是創(chuàng)新型范例，要求數(shù)據(jù)比對(duì)全面、方案邏輯嚴(yán)密、指標(biāo)量化精準(zhǔn)。 “選題是關(guān)鍵：問題導(dǎo)向還是需求導(dǎo)向？必須緊扣‘技術(shù)可行性+經(jīng)濟(jì)合理性+質(zhì)量提升度’三維標(biāo)準(zhǔn)，杜絕將常規(guī)技改誤判為創(chuàng)新課題。”煉鐵廠QC小組組長裴銀龍感慨，“原來選題不是拍腦袋，而是用標(biāo)尺量出來的。”“第一次做QC課題，聽完課豁然開朗：用數(shù)據(jù)找癥結(jié)、分析到末端、對(duì)策可測量，太實(shí)用了！”2025屆簽約大學(xué)生葛巍開心地說道。值得一提的是，黨團(tuán)書記隊(duì)伍的加入為QC活動(dòng)注入了組織協(xié)調(diào)新動(dòng)能，形成了“技術(shù)骨干+組織力量”的雙輪驅(qū)動(dòng)模式。 此次培訓(xùn)是中天特鋼公司深化質(zhì)量管理、激發(fā)員工創(chuàng)新活力的一個(gè)生動(dòng)縮影。今年3月，為深入貫徹集團(tuán)2026年“全員經(jīng)營創(chuàng)效年”戰(zhàn)略部署，特鋼公司黨委正式下發(fā)通知，全面啟動(dòng)第十二屆“青春我領(lǐng)秀”青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。活動(dòng)緊扣“以客戶為中心、緊盯訂單交期、重視產(chǎn)品質(zhì)量”的年度總目標(biāo)，引導(dǎo)員工圍繞生產(chǎn)實(shí)際開展課題攻關(guān)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃青春動(dòng)能。 根據(jù)活動(dòng)安排，第十二屆“青春我領(lǐng)秀”從3月持續(xù)至12月，分為問題解決型與創(chuàng)新型兩大方向，涵蓋課題選擇、現(xiàn)狀調(diào)查、對(duì)策實(shí)施及成果發(fā)布等全流程管理。截至目前，已通過立項(xiàng)申報(bào)61個(gè)課題，其中創(chuàng)新型課題占比20%，鼓勵(lì)員工敢于突破、從“跟跑”向“領(lǐng)跑”轉(zhuǎn)變。 與此同時(shí)，“QC小組活動(dòng)推進(jìn)者培養(yǎng)計(jì)劃”同步啟動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)以黨（團(tuán)）支部書記、QC評(píng)委及歷年優(yōu)秀骨干為主的推進(jìn)者隊(duì)伍，通過外部專家培訓(xùn)、課題糾偏沙龍及評(píng)委取證活動(dòng)，實(shí)施積分制動(dòng)態(tài)管理。目前，集團(tuán)已累計(jì)培養(yǎng)40余名省級(jí)質(zhì)量管理初級(jí)資格人才，5人成為中級(jí)診斷師。 多年的深耕厚植，讓中天特鋼的創(chuàng)新實(shí)力在國內(nèi)外舞臺(tái)上大放異彩。2025年，特鋼公司線材廠“虎躍創(chuàng)效”QC小組的攻關(guān)課題《減少PSM軋機(jī)電氣故障引起的停車次數(shù)》在全國第四十七次質(zhì)量管理小組代表會(huì)議中脫穎而出，榮膺中國質(zhì)量協(xié)會(huì)“全國QC一等成果”；企業(yè)文化宣講員謝厚鵬在第九屆全國QC小組故事演講比賽中以《鋼蕊匠心 指尖觸摸0.01毫米的“脈動(dòng)”》斬獲一等獎(jiǎng)；燒結(jié)廠李秭城帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)的《降低燒結(jié)礦堿度波動(dòng)》項(xiàng)目榮獲“2024年中國質(zhì)量創(chuàng)新與質(zhì)量改進(jìn)成果發(fā)表交流活動(dòng)”示范級(jí)榮譽(yù)。 此外，集團(tuán)已有10余項(xiàng)課題獲全國QC成果專業(yè)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，更有3項(xiàng)成果斬獲ICQCC國際金獎(jiǎng)，向世界展示了中國制造的“中天智慧”。 自2014年首屆“青春我領(lǐng)秀”活動(dòng)啟動(dòng)以來，該品牌已成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要引擎。截至目前，集團(tuán)累計(jì)組建QC小組超200個(gè)，完成課題逾500項(xiàng)，其中200余項(xiàng)獲評(píng)優(yōu)秀課題，年均創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益突破1000萬元。 活動(dòng)覆蓋全流程生產(chǎn)單元，下一步，特鋼公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)深化QC小組活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)成果轉(zhuǎn)化落地，以精細(xì)化質(zhì)量管理賦能生產(chǎn)經(jīng)營，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

4月8日，2026江蘇省城市足球聯(lián)賽常州隊(duì)出征儀式在煥新啟航的中天鋼鐵常州大酒店舉行。奧運(yùn)冠軍、常州籍體育名將張常寧，俱樂部及贊助商代表，廣大球迷及媒體代表齊聚一堂，共同為即將踏上“蘇超”聯(lián)賽征程的常州隊(duì)壯行。 儀式在創(chuàng)意歌舞表演中拉開序幕。隨后，已完成數(shù)月封閉冬訓(xùn)的2026“蘇超”常州隊(duì)教練員、運(yùn)動(dòng)員整齊入場。值得一提的是，本次出征的常州隊(duì)是以常州中天鋼鐵足球俱樂部為基礎(chǔ)組建，代表著常州足球的新生力量。隨著新賽季征程的開啟，這支以常州中天鋼鐵足球俱樂部為根基的球隊(duì)將承載龍城530萬人民的期待出征！ 隊(duì)伍成立之初，球隊(duì)就被注入了中天鋼鐵“團(tuán)結(jié)可以戰(zhàn)勝一切”的企業(yè)精神，在冬訓(xùn)和備戰(zhàn)中充分展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)拼搏的精神面貌，這更是一支積極進(jìn)取，奮勇爭先的球隊(duì)，鋼鐵人的堅(jiān)強(qiáng)意志和不畏困難的精神風(fēng)貌，勢必會(huì)在球隊(duì)比賽中展現(xiàn)，這是企業(yè)文化和體育精神的完美融合，勝不驕敗不餒，煥然一新的常州隊(duì)煥新啟航，成績和精神風(fēng)貌值得期待。 儀式上，主教練鄭小田介紹了球隊(duì)備戰(zhàn)情況。他表示，在扎實(shí)的后勤保障支持下，球隊(duì)經(jīng)過長期刻苦訓(xùn)練和多場熱身賽磨合，已做好充分準(zhǔn)備，將在賽場上全力以赴，展現(xiàn)常州足球的風(fēng)格與拼勁。 運(yùn)動(dòng)員代表蘇橋橋代表全體隊(duì)員宣誓，承諾將恪守體育道德，團(tuán)結(jié)拼搏為城市榮譽(yù)而戰(zhàn)。 體育承載著國家強(qiáng)盛、民族振興的夢(mèng)想。中天鋼鐵累計(jì)投入1.6億元支持女排、網(wǎng)球、籃球、足球等多項(xiàng)體育事業(yè)，傾心助力中國體育強(qiáng)國夢(mèng)。 此次出征，是推動(dòng)本地足球發(fā)展的新起點(diǎn)。中天鋼鐵集團(tuán)董事局副主席、副總裁，中天鋼鐵足球俱樂部董事長高一平表示，企業(yè)將持續(xù)支持這支以俱樂部為基礎(chǔ)組建的家鄉(xiāng)球隊(duì)，將堅(jiān)韌不拔的奮斗精神與足球運(yùn)動(dòng)深度融合，助力球隊(duì)在賽場上敢于爭先，為常州贏得榮譽(yù)。 家鄉(xiāng)的體育榜樣也帶來了真摯鼓勵(lì)。奧運(yùn)冠軍張常寧結(jié)合自身參賽經(jīng)歷，勉勵(lì)隊(duì)員們珍惜機(jī)會(huì)，在賽場上保持良好心態(tài)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，并祝福球隊(duì)取得優(yōu)異成績。 現(xiàn)場舉行了莊重的授旗儀式，隊(duì)旗被授予隊(duì)長王宏宇。隨后，副隊(duì)長余智誠以一記象征性的開球，引發(fā)現(xiàn)場“常州隊(duì)”的激昂口號(hào)。儀式最后，出征號(hào)角正式吹響。 4月11日（周六）19:35，常州奧體中心，常州隊(duì)主場迎戰(zhàn)南通隊(duì)，讓我們共赴現(xiàn)場，見證中天力量閃耀“蘇超”！

3月30日，工信部辦公廳發(fā)布《關(guān)于推廣5G工廠典型應(yīng)用實(shí)踐的通知》，除中天淮安公司成功入選2025年5G工廠典型應(yīng)用實(shí)踐（原材料工業(yè)）外，中天南通公司憑借在“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”融合創(chuàng)新領(lǐng)域的標(biāo)桿實(shí)踐與突出應(yīng)用成效，一同入選國家級(jí)榜單，鋼鐵行業(yè)僅5家，為行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型打造了可復(fù)制、可推廣、可借鑒的示范樣本。 近年來，中天南通公司攜手中國移動(dòng)、中國電信兩大運(yùn)營商，高標(biāo)準(zhǔn)搭建生產(chǎn)全域5G專用網(wǎng)絡(luò)，精準(zhǔn)釋放5G大帶寬、低時(shí)延、廣連接的技術(shù)優(yōu)勢，深度融合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)能力，構(gòu)建起“1張5G專網(wǎng)+1個(gè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+N類5G應(yīng)用”的一體化總體架構(gòu)。 依托5G與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)深度融合的數(shù)字化賦能，公司成功落地設(shè)備遠(yuǎn)程操控、跨區(qū)域設(shè)備協(xié)同作業(yè)、機(jī)器視覺質(zhì)檢、廠區(qū)智能物流調(diào)度、全域物流監(jiān)測、無人智能巡檢等一系列高價(jià)值應(yīng)用場景，打造出覆蓋生產(chǎn)制造、經(jīng)營管理、倉儲(chǔ)物流、安全管控、設(shè)備監(jiān)測等多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的一體化通信網(wǎng)絡(luò)與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系，全面提升鋼鐵生產(chǎn)全流程的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平，讓數(shù)智技術(shù)成為鋼鐵生產(chǎn)提質(zhì)增效的核心驅(qū)動(dòng)力。 自2022年工信部啟動(dòng)5G工廠“百千萬”行動(dòng)以來，全國已累計(jì)推動(dòng)2.3萬余個(gè)工業(yè)5G專網(wǎng)建設(shè)，發(fā)布1260個(gè)分類分級(jí)、特色鮮明的5G工廠名錄項(xiàng)目。本次遴選出的100個(gè)典型應(yīng)用實(shí)踐，均具備技術(shù)先進(jìn)、示范效應(yīng)突出的特點(diǎn)，覆蓋原材料工業(yè)、裝備工業(yè)、消費(fèi)品工業(yè)、電子信息、能源交通等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，有力推動(dòng)“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”從單點(diǎn)探索向系統(tǒng)集成拓展、從外圍輔助環(huán)節(jié)向生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)深度延伸。 兩大基地接連入選國家級(jí)5G工廠典型應(yīng)用實(shí)踐，是工信部及行業(yè)對(duì)集團(tuán)數(shù)智化轉(zhuǎn)型成果的雙重認(rèn)可，更是中天鋼鐵深耕“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”融合應(yīng)用、推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造轉(zhuǎn)型的有力見證。 未來，中天鋼鐵將持續(xù)聚焦數(shù)智融合提質(zhì)、智能制造增效兩大核心方向，不斷深化5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用，加快數(shù)字孿生、人工智能、大數(shù)據(jù)分析等前沿技術(shù)的規(guī)模化落地，持續(xù)拓展應(yīng)用場景、優(yōu)化生產(chǎn)效能、提升智能管控水平，為鋼鐵行業(yè)、新材料行業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型注入更強(qiáng)動(dòng)能，全力打造行業(yè)領(lǐng)先的智慧工廠新標(biāo)桿，以更多“中天智慧”為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

備受矚目的2026江蘇省城市足球聯(lián)賽揭幕戰(zhàn)即將打響。值得一提的是，今年常州隊(duì)由我市龍頭企業(yè)中天鋼鐵集團(tuán)組建的常州中天鋼鐵足球俱樂部為班底，以本土青訓(xùn)苗子為主力架構(gòu)，朝氣蓬勃，誓要在新賽季打出漂亮的翻身仗，為常州增光添彩。 體育承載著國家強(qiáng)盛、民族振興的夢(mèng)想。從贊助江蘇男籃征戰(zhàn)CBA到入主江蘇女排接連勇奪桂冠，再到支持江蘇網(wǎng)球事業(yè)發(fā)展，此番涉足足球，是中天鋼鐵支持體育事業(yè)發(fā)展的又一生動(dòng)實(shí)踐。 “只有積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)才是最有競爭力和生命力的企業(yè)。”習(xí)近平總書記的諄諄教誨，正是企業(yè)矢志不渝的價(jià)值追求。創(chuàng)業(yè)25年，中天鋼鐵堅(jiān)持發(fā)展成果與全社會(huì)共享，反哺社會(huì)，先富帶動(dòng)后富，充分發(fā)揮地方支柱企業(yè)的輻射作用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)歷年來各類社會(huì)捐助超15億元。 其中，反哺地方建設(shè)近6億元，包括2億元精準(zhǔn)幫扶常州鄒區(qū)劉巷村，3.3億元建設(shè)中天鋼鐵黃金大農(nóng)場，助力鄉(xiāng)村振興，6000余萬元用于地方修橋鋪路等民生工程； 4.6億元深耕教育事業(yè)，其中3.8億元?jiǎng)?chuàng)辦中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校，5500萬元通過教育發(fā)展基金會(huì)支持地方教育事業(yè)，2600余萬元設(shè)立從幼兒園到高校等多項(xiàng)教育基金，惠及萬千學(xué)子； 超2億元賦能醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，助力奔牛人民醫(yī)院提檔升級(jí)；1.6億元投入女排、網(wǎng)球、籃球、足球等多項(xiàng)體育事業(yè)，傾心助力中國體育強(qiáng)國夢(mèng)。 從汶川、玉樹抗震救災(zāi)，到抗擊疫情沖鋒在前，累計(jì)投入近7000萬元，時(shí)刻與祖國同在，與同胞同呼吸共命運(yùn)。 “胸懷報(bào)國志、一心謀發(fā)展、守法善經(jīng)營、先富促共富。”——在中天鋼鐵，這不僅是高懸于墻的價(jià)值信條，更是融入血脈的行動(dòng)自覺。全國人大代表、集團(tuán)董事局主席、總裁、黨委書記董才平強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)始終牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，堅(jiān)守深耕鋼鐵主業(yè)、實(shí)業(yè)報(bào)國的初心使命，并將其切實(shí)轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵時(shí)刻的果斷馳援、融入地方的長遠(yuǎn)謀劃，以及推動(dòng)共同富裕的創(chuàng)新實(shí)踐。 雪中送炭：公共危機(jī)中的中天擔(dān)當(dāng) 中天鋼鐵的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程，貫穿著一條清晰的責(zé)任主線。這條主線，深深植根于企業(yè)賴以成長的“四大法寶”：感黨恩、聽黨話、跟黨走，熱愛國家；依法經(jīng)營、依法納稅，對(duì)國家多貢獻(xiàn)、對(duì)社會(huì)多奉獻(xiàn)、讓員工增收入；發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)可以戰(zhàn)勝一切”的企業(yè)精神；企業(yè)把愛心灑向員工，員工把忠心獻(xiàn)給企業(yè)，讓員工有成就感、歸屬感、自豪感，營造家的感覺。 這種向內(nèi)扎根的“家文化”，不僅筑牢了企業(yè)發(fā)展的根基，更自然而然地化為對(duì)社會(huì)、對(duì)國家的深厚情懷與主動(dòng)作為。 每逢國家和社會(huì)遭遇重大考驗(yàn)，中天鋼鐵的響應(yīng)總是“快”且“實(shí)”。2008年汶川地震發(fā)生后，企業(yè)迅速捐款1190萬元，成為當(dāng)時(shí)常州捐款最多的企業(yè)；2010年玉樹地震、西北旱災(zāi)期間，援助同樣及時(shí)有力。 面對(duì)世紀(jì)疫情的大考，中天鋼鐵的擔(dān)當(dāng)更為凸顯。2020年初新冠疫情暴發(fā)，集團(tuán)于3月向常州、南通兩地政府、紅十字會(huì)共計(jì)捐款4000萬元支持抗疫，捐款額位居江蘇省企業(yè)第二、鋼鐵行業(yè)第一。2022年3月常州疫情突襲，集團(tuán)再次向市紅十字會(huì)捐資1000萬元，這筆捐款也成為該輪疫情中常州市接收的最大一筆單項(xiàng)捐款。 更可貴的是，中天人的奉獻(xiàn)不止于資金。2021年南京疫情告急，8月，剛剛當(dāng)選南通市青商會(huì)會(huì)長的集團(tuán)副總裁、中天南通公司總經(jīng)理董力源牽頭組建的50人“中天鋼鐵青年突擊隊(duì)”逆行馳援，成為全省非公企業(yè)首支成建制援寧隊(duì)伍，累計(jì)服務(wù)市民超11萬人次，以青春熱血詮釋了另一種形式的“鋼鐵力量”。 大道不孤，德必有鄰。中天鋼鐵始終以赤子之心響應(yīng)國家號(hào)召，跨越山海、播撒大愛：2014年對(duì)口支援伊犁州尼勒克縣，投身特色援疆“雙百雙千”工程；2019年投入30萬元援建西藏卡嘎鎮(zhèn)菜籽油加工項(xiàng)目，帶動(dòng)農(nóng)牧民增收致富；2020年8月向貴州從江縣捐贈(zèng)100萬元大型機(jī)械設(shè)備，推動(dòng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)；同年精準(zhǔn)幫扶江蘇泗陽大同村，助力脫貧攻堅(jiān)；2023年8月捐資300萬元支持安康市平利縣常州小學(xué)項(xiàng)目建設(shè)，以及舉辦展銷會(huì)助力平利消費(fèi)幫扶、向安康市紫陽縣捐資購置醫(yī)療設(shè)備等。中天鋼鐵以實(shí)際行動(dòng)踐行“致富思源、義利兼顧”的承諾，將企業(yè)大愛書寫在祖國最需要的地方。 在重大公共事件面前，企業(yè)的反應(yīng)速度與投入力度，往往折射其價(jià)值底色。中天鋼鐵之所以能屢次挺身而出，源于長期積淀的公益文化與健全的應(yīng)急機(jī)制。同時(shí)，集團(tuán)定期研判社會(huì)需求、預(yù)設(shè)援助預(yù)案，確保資源調(diào)配高效有序。這種“平時(shí)有準(zhǔn)備、急時(shí)有作為”的治理能力，讓公益行動(dòng)既有溫度，更有專業(yè)性和可持續(xù)性。 深耕桑梓：一座鄉(xiāng)鎮(zhèn)里寫就的民生詩篇 如果說危難時(shí)刻的馳援體現(xiàn)的是家國情懷，那么對(duì)家鄉(xiāng)的持續(xù)反哺，則彰顯了根植鄉(xiāng)土的桑梓情懷。“我們的根在常州，心在常州，發(fā)展還在常州。”董才平的肺腑之言，道出了中天鋼鐵與家鄉(xiāng)血脈相連的深情。 這里的“反哺”，是著眼長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程：從2003年1月捐資60萬元建設(shè)橫林大橋、2005年4月1000萬元興建奔牛天禧橋、2006年10月350萬元為泰村人民修路、2011年1月500萬元建設(shè)遙觀鎮(zhèn)后莊橋、2019年10月100萬元為印墅村修建印墅大道破解出行難題，到2018年以來累計(jì)投入348萬元支持搭建常州市41個(gè)主要路口公共遮陽棚，為市民遮風(fēng)擋雨助力交通安全，從2007年創(chuàng)辦中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育覆蓋面，到全面支持醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境改善，每一項(xiàng)投入都轉(zhuǎn)化為百姓看得見、摸得著的福祉。 在醫(yī)療健康這一關(guān)鍵民生領(lǐng)域，中天鋼鐵的投入更具戰(zhàn)略眼光：2021年捐贈(zèng)1150萬元為奔牛人民醫(yī)院購置磁共振、電子胃腸鏡、骨密度檢測儀等先進(jìn)診療設(shè)備，并面向奔牛鎮(zhèn)原戶籍居民，給予低保戶、五保戶、優(yōu)撫對(duì)象等特殊人群檢查費(fèi)用全額免費(fèi)，困難居民補(bǔ)貼檢查費(fèi)用自費(fèi)部分的60%，一般居民補(bǔ)貼檢查費(fèi)用自費(fèi)部分的30%；2024年7月起，累計(jì)投入2億元支持奔牛人民醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)，包括新建門急診綜合大樓，并推動(dòng)與上海市同濟(jì)醫(yī)院的深度協(xié)作，致力于為周邊約30萬居民構(gòu)建“家門口的上海級(jí)醫(yī)療服務(wù)圈”。 鄉(xiāng)村振興，安居為先。2026年3月，中天鋼鐵還與常州市慈善總會(huì)、鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府、劉巷村委簽署捐贈(zèng)協(xié)議，專項(xiàng)用于后塘門橋片區(qū)宜居農(nóng)房建設(shè)及村容村貌整體改善。 自創(chuàng)業(yè)以來，董才平始終惦念鄉(xiāng)鄰，自2008年起便帶領(lǐng)中天鋼鐵與劉巷村開展村企共建，先后投入超2億元，專項(xiàng)用于劉巷村民生改善與鄉(xiāng)村振興。從改善人居環(huán)境入手，集團(tuán)先后斥資近8500萬元為劉巷村修橋鋪路、整治河塘、新建公廁，并建設(shè)了村委辦公樓、文化活動(dòng)中心、生態(tài)園等，讓鄉(xiāng)村面貌煥然一新；在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)富民方面，2009年成立中意果品種植園，培育翠冠梨等特色產(chǎn)業(yè)，為村民創(chuàng)造就業(yè)崗位，并幫助村委化解400萬元?dú)v史債務(wù)，以及通過土地流轉(zhuǎn)盤活資源，實(shí)現(xiàn)村集體增收約907萬元，搭建起發(fā)展“新路子”。 2009年，中天鋼鐵還成立尊老補(bǔ)助基金，每年資助18萬元。其中，特別資助塘前、塘后和李塘灣三個(gè)村民小組60歲以上每人每年補(bǔ)助2000元，80歲以上每人每年補(bǔ)助3000元。2018年后，尊老補(bǔ)助基金提高至每年50萬元，主要用于增加老年人大病救助等項(xiàng)目開支，目前已累計(jì)投入超500萬元。 此外，中天鋼鐵不僅連續(xù)多年邀請(qǐng)武進(jìn)錫劇團(tuán)送戲下鄉(xiāng)，逢年過節(jié)更是安排專人為村民送蘋果、梨子、大米、雞、鴨、魚、豬肉、蛋、食用油、紅酒、衣服、干果等福利品，讓家鄉(xiāng)父老感受到滿滿幸福。 這份桑梓情懷，也在企業(yè)的重要紀(jì)念日里熠熠生輝。2011年成立十周年之際，中天鋼鐵分別向奔牛、遙觀、橫林3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)捐贈(zèng)800萬元、1000萬元、1200萬元，助力地方發(fā)展；2021年二十周年之際，又向奔牛鎮(zhèn)專項(xiàng)捐贈(zèng)2000萬元，用于支持當(dāng)?shù)蒯t(yī)療與教育事業(yè)，將自身的喜慶時(shí)刻，化作造福鄉(xiāng)里的扎實(shí)行動(dòng)。 跨界融合：從反哺到共富的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐 如果說民生投入是“筑基”，那么產(chǎn)業(yè)賦能則是“造血”。中天鋼鐵正將公益理念升維至發(fā)展層面，探索一條更可持續(xù)、更具前瞻性的共富路徑——以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，聯(lián)動(dòng)教育、體育等多元領(lǐng)域，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)深度融合。 其標(biāo)志性項(xiàng)目，便是自2022年起累計(jì)投入3.3億元的中天鋼鐵黃金大農(nóng)場。依托“公司+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，農(nóng)場通過土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民返聘、技術(shù)培訓(xùn)、訂單回購、品牌銷售等聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，讓農(nóng)民獲得租金、薪金、分紅等多重收益。目前，農(nóng)場年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)稻米超600萬斤，有效保障區(qū)域糧食安全，并成功培育出具有市場辨識(shí)度的綠色品牌。此外，集團(tuán)每年向村級(jí)財(cái)政給予120萬元補(bǔ)貼，用于推動(dòng)黃金村及周邊村莊的建設(shè)發(fā)展。 教育事業(yè)同樣是中天鋼鐵跨界融合的重要一級(jí)。這種投入并非簡單的“輸血式”捐贈(zèng)，而是注重激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力——自2007年起，集團(tuán)累計(jì)投入3.8億元?jiǎng)?chuàng)辦的九年一貫制中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校，將勞動(dòng)教育與職業(yè)認(rèn)知相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生了解本地制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)，培育“知鄉(xiāng)、愛鄉(xiāng)、建鄉(xiāng)”的新一代；在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，優(yōu)先采用本地勞動(dòng)力和建材，帶動(dòng)小微企業(yè)發(fā)展，形成良性循環(huán)。“授人以漁”的理念，讓公益成果更具韌性與延展性。 自2001年成立以來，中天鋼鐵始終關(guān)注多所院校發(fā)展，持續(xù)助力教育事業(yè)，重點(diǎn)支持南京大學(xué)370萬元、東北大學(xué)340萬元、橫林高中275萬元、北京科技大學(xué)270萬元、上海大學(xué)200萬元、前黃高中160萬元、武進(jìn)高中120萬元、安徽工業(yè)大學(xué)118萬元、江蘇大學(xué)100萬元、南夏墅初中90萬元，洛陽中學(xué)10萬元，以及向奔牛實(shí)驗(yàn)幼兒園、奔牛實(shí)驗(yàn)小學(xué)、奔牛初級(jí)中學(xué)、奔牛高級(jí)中學(xué)累計(jì)捐資助學(xué)861萬元。 在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域，集團(tuán)積極回饋地方，先后于2022年12月、2023年4月通過武進(jìn)區(qū)慈善總會(huì)分別向遙觀鎮(zhèn)、橫林鎮(zhèn)定向捐贈(zèng)1000萬元新建遙觀中天幼兒園、橫林中天幼兒園；同時(shí)，連續(xù)多年對(duì)新街小學(xué)、劍湖中心幼兒園、橫林實(shí)驗(yàn)小學(xué)、橫林中心幼兒園、遙觀中心小學(xué)等周邊學(xué)校開展“六一”節(jié)日慰問，累計(jì)發(fā)放慰問金19.8萬元。截至目前，集團(tuán)已累計(jì)捐資超3800萬元助力常州經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。 體育事業(yè)則是中天鋼鐵跨界融合中充滿激情與力量的華彩篇章。從2011年至2014年期間4000萬元冠名贊助CBA江蘇男籃，到2014年以來累計(jì)投入8790萬元組建運(yùn)營江蘇中天鋼鐵女排，從連續(xù)20余年累計(jì)2400萬元冠名清潭體育館（更名為中天鋼鐵體育館），到約750萬元贊助江蘇網(wǎng)球?qū)W院，以及在2025年底投入巨資成立常州中天鋼鐵足球俱樂部等，中天鋼鐵系統(tǒng)構(gòu)建了從職業(yè)競技到全民健身、從專業(yè)隊(duì)伍到青訓(xùn)體系的立體化體育公益生態(tài)。 特別是在女排方面，2014年，中天鋼鐵斥資成立江蘇中天鋼鐵女子排球俱樂部，成為國內(nèi)第三支女子排球俱樂部、常州首支職業(yè)體育俱樂部。以中天女排為班底的江蘇女排迅速崛起，先后奪得隊(duì)史首個(gè)全運(yùn)會(huì)冠軍、首個(gè)排超聯(lián)賽冠軍、全國女排錦標(biāo)賽亞軍，以及在第十五屆全運(yùn)會(huì)中，包攬成人組和U18青年組女排冠軍，并不斷向國家隊(duì)輸送惠若琪、張常寧、龔翔宇、吳夢(mèng)潔等優(yōu)秀人才。 這份對(duì)體育事業(yè)持久而深厚的投入，源于實(shí)業(yè)報(bào)國情懷的延伸。 “體育，讓我從小的運(yùn)動(dòng)員情懷得以延續(xù)，讓我以另一種方式報(bào)效祖國，也從中汲取了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的精神力量。”董才平如是說。 從“建鏈強(qiáng)農(nóng)”到“興教助學(xué)”，從“產(chǎn)業(yè)共富”到“體育強(qiáng)國”，中天鋼鐵的公益實(shí)踐正邁向更高階的形態(tài)——以實(shí)業(yè)為基、以融合為徑、以共享為本，在共同富裕的時(shí)代命題下，書寫民營企業(yè)的新?lián)?dāng)。 向內(nèi)扎根：鑄就“中天一家親”的溫暖內(nèi)核 向外奉獻(xiàn)大愛，向內(nèi)凝聚人心。在對(duì)國家和社會(huì)傾情奉獻(xiàn)的同時(shí)，集團(tuán)始終堅(jiān)信，員工是最寶貴的財(cái)富，發(fā)展成果必須與全員共享。 在中天鋼鐵這個(gè)大家庭里，集團(tuán)精心構(gòu)建了一張覆蓋全員、貫穿全周期的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)：從“五險(xiǎn)一金”與免費(fèi)食宿的制度保障，到人才公寓與福利房的安居保障；從全員體檢與子女補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)的健康保障，到員工子女“金秋助學(xué)”“入學(xué)幫扶”與夏令營托管班的成長保障，再到“愛心基金”累計(jì)幫扶超1500個(gè)困難員工家庭的兜底保障……一系列環(huán)環(huán)相扣的務(wù)實(shí)舉措，系統(tǒng)性地解決了員工及家庭的后顧之憂。 此外，集團(tuán)將多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成果回饋員工，自2026年起，將每年安排全體員工及家屬免費(fèi)入住集團(tuán)旗下高品質(zhì)酒店。這份“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”，轉(zhuǎn)化為了中天人心中樸素而牢固的共識(shí)——在中天工作，有成就感、歸屬感、自豪感，更有安全感。 已經(jīng)有37年廠齡的燒結(jié)廠員工吳建平，先后在爐前工、風(fēng)電焊工、機(jī)械點(diǎn)檢員等崗位工作，見證了企業(yè)從瀕臨倒閉、改制重生再走向振興發(fā)展的全過程。“1997年董總接手企業(yè)后，帶領(lǐng)我們一步一步走出困境，日子也漸漸有了奔頭。這么多年，不管外面經(jīng)濟(jì)環(huán)境怎么變化，工資從不拖欠，并保持穩(wěn)定增長，年終獎(jiǎng)和各種福利保障也是實(shí)打?qū)嵉摹?rdquo;吳建平感慨道，“在中天，我們得到的不僅是一份工作，更是收獲了滿滿的安全感。” 這種“家”的溫暖與安全感，更源于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的身體力行與文化的代際傳承。創(chuàng)始人董才平“男人一輩子只做一件事情，深耕鋼鐵主業(yè)”的專注，奠定了企業(yè)守法經(jīng)營、健康發(fā)展的基石。一位長期合作的供應(yīng)商對(duì)此深有感觸：“與中天合作，看重的就是他們規(guī)范、守信、有擔(dān)當(dāng)。” 而“創(chuàng)二代”董力源的成長軌跡，正是對(duì)“以人為本、善待員工”這一企業(yè)文化的生動(dòng)接續(xù)與時(shí)代詮釋。從小在父輩身邊耳濡目染，董力源早早懂得了一線勞動(dòng)者的艱辛，也始終懷有換位思考的共情。他17歲進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)，每年暑假1個(gè)月、寒假20天，從最基層、最艱苦的崗位干起，與工人同吃同住同勞動(dòng)，將父輩“把愛心灑向員工”的囑托，化作了日常中的尊重與行動(dòng)中的關(guān)懷。 2020年，董力源勇挑重?fù)?dān)，指揮近2.8萬建設(shè)大軍，僅用18個(gè)月便將中天綠色精品鋼項(xiàng)目在南通海門從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。這場被譽(yù)為“鋼鐵奇跡”的會(huì)戰(zhàn)，讓全體員工真切感受到：企業(yè)的文化基因已在新一代領(lǐng)導(dǎo)者身上延續(xù)生長，中天鋼鐵后繼有人、未來可期！這份看得見的傳承、靠得住的擔(dān)當(dāng)，更讓全體員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展越來越有信心，對(duì)自己的未來越來越有安全感。 持之以恒的卓越貢獻(xiàn)，也為中天鋼鐵贏得了“中國公益慈善十大影響力企業(yè)”“中國民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例”“中國紅十字人道勛章”“江蘇慈善獎(jiǎng)‘最具愛心慈善捐贈(zèng)企業(yè)’”“江蘇省紅十字博愛獎(jiǎng)”等崇高榮譽(yù)。董才平還先后榮獲“中華慈善突出貢獻(xiàn)人物獎(jiǎng)”“中國公益慈善十大影響力人物”等，并多次入選福布斯中國慈善榜、胡潤慈善家榜。 征途漫漫，惟有奮斗。站在二十五周年的新起點(diǎn)，中天鋼鐵的公益藍(lán)圖愈加清晰而堅(jiān)定。“我們將繼續(xù)堅(jiān)守‘工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)’的使命，不忘‘為國家育棟梁、為民族強(qiáng)體魄’的初心，秉持‘發(fā)展成果社會(huì)共享’理念，在高質(zhì)量發(fā)展的壯闊征程中，持續(xù)書寫鋼鐵報(bào)國、實(shí)業(yè)為民的嶄新篇章。”董才平的話語鏗鏘有力。 展望未來，中天鋼鐵將牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起，主動(dòng)為國擔(dān)當(dāng)、為國分憂，奮力拼搏、力爭一流，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競爭力更強(qiáng)、影響力更大的發(fā)展。

為持續(xù)深化工程領(lǐng)域?qū)徲?jì)監(jiān)督效能，推動(dòng)合同執(zhí)行環(huán)節(jié)的規(guī)范化、精細(xì)化管理，4月3日下午，“精益工程，合規(guī)創(chuàng)效”系列主題第二期工程審計(jì)專題分享沙龍?jiān)诩瘓F(tuán)行政大樓舉行。來自各基地相關(guān)業(yè)務(wù)條線的領(lǐng)導(dǎo)與骨干通過線上線下方式參會(huì)。 繼去年首期沙龍“做好發(fā)包管理，贏在起點(diǎn)”之后，集團(tuán)審計(jì)部持續(xù)落實(shí)集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)效及管理突破要求，堅(jiān)持通過審計(jì)案例推廣理念、認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、提高認(rèn)知。聚焦工程合同執(zhí)行階段，本期沙龍重點(diǎn)圍繞“風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)、核查邏輯、既往案例、共享交流”四大板塊展開。 會(huì)上，集團(tuán)審計(jì)部系統(tǒng)梳理了合同執(zhí)行從前期準(zhǔn)備到過程關(guān)鍵階段存在的五大核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出了“查整體、查單項(xiàng)、查專項(xiàng)、突擊隨訪”四位一體的核查邏輯，并現(xiàn)場分享了覆蓋設(shè)計(jì)、勘察、施工、成本等環(huán)節(jié)的40余個(gè)審計(jì)案例，深入剖析了問題成因、整改措施及管控啟示。 在案例交流環(huán)節(jié)，圍繞“強(qiáng)化執(zhí)行管理，精于過程”的活動(dòng)主題，中天特鋼公司、南通公司、淮安公司還結(jié)合自身合同執(zhí)行實(shí)際，匯報(bào)了日常管理整改成效及意見建議等。與會(huì)人員就合同執(zhí)行中的共性難點(diǎn)進(jìn)行了充分交流，現(xiàn)場互動(dòng)熱烈。 集團(tuán)審計(jì)部副部長張瑜介紹，審計(jì)部將與皓鳴科技深度合作，計(jì)劃借助飛書等數(shù)字化平臺(tái)，系統(tǒng)整合合同執(zhí)行、結(jié)算管理等各環(huán)節(jié)的典型案例與核查要點(diǎn)，打造標(biāo)準(zhǔn)化的引導(dǎo)性提示庫，供各基地參考借鑒，推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)在全集團(tuán)范圍內(nèi)的共享與落地。 集團(tuán)企業(yè)管理部部長總監(jiān)郭愚強(qiáng)調(diào)，各基地主管部門要堅(jiān)持以“強(qiáng)執(zhí)行、嚴(yán)督查、出規(guī)范、保質(zhì)量”為目標(biāo)，推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督與質(zhì)量督查同向發(fā)力，助力項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)精益建設(shè)與合規(guī)創(chuàng)效。他鼓勵(lì)大家繼續(xù)集思廣益，將好的思路和做法形成體系、沉淀文化，共同提升集團(tuán)工程管理的整體水平。

4月1日晚，2025-2026賽季中國女子排球超級(jí)聯(lián)賽決賽第三回合，江蘇中天鋼鐵女排客場0比3不敵上海光明優(yōu)倍女排，大比分1:2惜敗對(duì)手，最終榮獲亞軍。頒獎(jiǎng)時(shí)刻，掌聲與汗水交織，亞軍領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上的她們，同樣贏得了全場的敬意。 江蘇女排三人入選最佳陣容，吳夢(mèng)潔獲得最佳主攻，倪非凡獲得最佳自由人，張籽萱榮獲最佳二傳及最佳新人。 賽后慶典上，中天鋼鐵集團(tuán)再投入300萬元，以實(shí)際行動(dòng)支持江蘇女排發(fā)展。 中天鋼鐵集團(tuán)董事局副主席、副總裁、黨委副書記、江蘇中天鋼鐵女排俱樂部董事長高一平表示：“這既是對(duì)女排姑娘們頑強(qiáng)拼搏精神的高度肯定，也承載著中天鋼鐵與江蘇女排攜手同行、共創(chuàng)未來的堅(jiān)定承諾。” 投入的背后，是一家鋼鐵企業(yè)與一支女排隊(duì)伍長達(dá)十余年的深情守望。 2014年5月，在江蘇省體育局與常州市政府的牽線搭橋下，中天鋼鐵集團(tuán)斥資成立江蘇中天鋼鐵女子排球俱樂部，成為國內(nèi)第三支女子排球俱樂部、常州首支職業(yè)體育俱樂部。 入主之初，球隊(duì)還處于聯(lián)賽墊底的困境。中天鋼鐵的加入，為這支隊(duì)伍注入了新的生機(jī)。 首個(gè)賽季，江蘇女排便斬獲季軍，此后更在2016-2017賽季、2024-2025賽季兩度問鼎聯(lián)賽冠軍，并在2017年與2025年兩次摘得全運(yùn)會(huì)女排金牌，并多次獲得聯(lián)賽亞軍和季軍。 尤為可貴的是，在中天鋼鐵的大力支持下，球隊(duì)始終貫徹本土化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，堅(jiān)持“全華班”陣容，深耕隊(duì)內(nèi)一二三線青訓(xùn)體系建設(shè)。 主教練施海榮表示：“近年來江蘇女排通過邀請(qǐng)資深教練提升球員技術(shù)水平，持續(xù)為國家隊(duì)輸送優(yōu)秀球員。” 這份堅(jiān)持結(jié)出了累累碩果——惠若琪、張常寧、龔翔宇、刁琳宇、吳夢(mèng)潔、倪非凡、陳展、萬梓玥、張籽萱……一個(gè)個(gè)閃亮的名字從江蘇女排走向中國女排，在更廣闊的賽場上傳承著女排精神。 在與江蘇女排相伴成長的過程中，中天鋼鐵累計(jì)投入近億元，為女排事業(yè)快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)后盾。同時(shí)，集團(tuán)也將“祖國至上、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、永不言敗”的女排精神，深深融入企業(yè)發(fā)展的血脈之中。 賽場內(nèi)外，鋼鐵與排球，彼此成就，相互滋養(yǎng)。女排姑娘們用汗水詮釋“永不言敗”，中天鋼鐵用實(shí)干踐行“實(shí)業(yè)報(bào)國”。這種精神上的同頻共振，讓一紙投資協(xié)議升華為一段攜手同行的深厚情誼。 這或許正是女排事業(yè)投入的深層含義——它不僅僅是對(duì)一場比賽的嘉獎(jiǎng)，更是對(duì)一種精神的致敬。 在冠軍只有一個(gè)的競技場上，拼搏本身同樣值得最高禮遇。 我們想對(duì)賽場上每一位為夢(mèng)想拼盡全力的姑娘說：你們拼搏的樣子，就是冠軍的模樣。

3月31日，中天淮安公司舉行班組長訓(xùn)練營三期開班儀式。來自各分廠、部門的121名優(yōu)秀班組長齊聚一堂，正式開啟為期6個(gè)月的基層管理能力系統(tǒng)化提升征程。 儀式上，人力資源處副處長李偉作開班動(dòng)員。本次訓(xùn)練營旨在幫助班組長補(bǔ)齊管理短板、掌握精益工具、提升帶隊(duì)伍能力，夯實(shí)基層管理根基。 結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)與班組長成長規(guī)劃，李偉要求各班組長端正態(tài)度、嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)考核制度；帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)，將日常管理困惑帶入課堂；勇于實(shí)踐、敢于產(chǎn)出，以“班組建設(shè)優(yōu)化實(shí)踐案例”交出結(jié)業(yè)答卷。 人力資源處見習(xí)培訓(xùn)主管胡白羽詳細(xì)介紹了本次訓(xùn)練營的課程體系與考核機(jī)制。培訓(xùn)周期從今年4月持續(xù)至9月，每月安排一次集中培訓(xùn)，涵蓋通識(shí)管理、精益管理、班組建設(shè)實(shí)踐三大模塊，共計(jì)12次核心課程。 考核采用積分制管理，學(xué)員最終需完成班組建設(shè)優(yōu)化實(shí)踐案例匯報(bào)，優(yōu)秀案例將納入公司案例庫并全廠推廣，同時(shí)作為未來干部競聘的重要加分項(xiàng)。 “我將倍加珍惜此次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。”學(xué)員代表王少安在發(fā)言中表示，將嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真鉆研課程內(nèi)容，主動(dòng)交流學(xué)習(xí)心得，把所學(xué)理論知識(shí)與班組實(shí)際工作深度融合，切實(shí)轉(zhuǎn)化為管理實(shí)效，帶領(lǐng)班組攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破。 集團(tuán)總裁助理、淮安公司總經(jīng)理、黨委書記陳軍召以《如何當(dāng)好班組長》為題，結(jié)合自身豐富經(jīng)驗(yàn)為全體學(xué)員講授開班第一課。 他指出，班組長崗位雖“職級(jí)不高”，但責(zé)任重、作用關(guān)鍵、價(jià)值突出，是公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管控、質(zhì)量保障的第一道防線。 新時(shí)代中天班組長絕不能滿足于“埋頭干活”，更要做到懂成本核算、能帶隊(duì)伍、會(huì)現(xiàn)場管理、善創(chuàng)新改善，要借助本次系統(tǒng)化培訓(xùn)，補(bǔ)齊管理短板、提升綜合素養(yǎng)，把一線管理流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，努力成為公司基層管理的中堅(jiān)力量。

近日，“第七屆中國質(zhì)量創(chuàng)新與質(zhì)量改進(jìn)成果發(fā)表交流系列活動(dòng)（第一期）”在福州舉行。中天鋼鐵集團(tuán)特鋼公司選送的兩個(gè)六西格瑪精益項(xiàng)目——《精益現(xiàn)場管理在降低五線ML08Al冷鐓缺陷率中的應(yīng)用》和《精益現(xiàn)場管理在刨花壓餅產(chǎn)能提升中的應(yīng)用》雙雙榮獲“專業(yè)Ⅰ級(jí)”稱號(hào)，斬獲本類評(píng)選活動(dòng)最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)。 本次活動(dòng)由《中國質(zhì)量》雜志社主辦，吸引了來自全國電力、新能源、鋼鐵等行業(yè)的58項(xiàng)成果參與角逐，涵蓋“精益現(xiàn)場管理改進(jìn)”“5S管理改進(jìn)”兩個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)報(bào)送的兩個(gè)課題嚴(yán)格按照精益流程改進(jìn)要求開展攻關(guān)，綜合運(yùn)用DMAIC、ECRS、DOE實(shí)驗(yàn)等精益及六西格瑪工具方法，從問題識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、原因分析，到對(duì)策制定與實(shí)施，對(duì)攻關(guān)過程和結(jié)果進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。 目前，兩個(gè)參賽項(xiàng)目成果均已形成標(biāo)準(zhǔn)化文件，現(xiàn)場改善效果顯著，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益突出。 在發(fā)表環(huán)節(jié)，中天特鋼鋼渣加工廠鋼渣工藝工程師陳勇與人事專員耿婷婷首次搭檔參賽，他們默契配合，詳細(xì)介紹了課題成果。“通過全流程價(jià)值流分析定位關(guān)鍵瓶頸，運(yùn)用多種工具方法，實(shí)現(xiàn)分揀效率提升、參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程協(xié)同優(yōu)化三維改善，超額達(dá)成刨花壓餅產(chǎn)能目標(biāo)，同時(shí)形成可復(fù)制、可推廣的精益改善方法論。”陳勇、耿婷婷表示，與眾多優(yōu)秀課題發(fā)表人同臺(tái)競技是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)個(gè)人成長和生產(chǎn)進(jìn)步都具有積極意義。 中天特鋼線材廠軋鋼工藝技術(shù)員石柳、見習(xí)軋鋼生產(chǎn)工長趙琦參賽經(jīng)驗(yàn)豐富，多次擔(dān)任六西格瑪黑帶、精益、QC項(xiàng)目發(fā)表人。他們條理清晰、舉止大方、配合默契，獲得評(píng)委和觀眾的一致好評(píng)，助力團(tuán)隊(duì)穩(wěn)穩(wěn)拿下全國“專業(yè)Ⅰ級(jí)”榮譽(yù)稱號(hào)。 據(jù)悉，本次活動(dòng)旨在激勵(lì)和引導(dǎo)各類組織運(yùn)用質(zhì)量管理工具方法，夯實(shí)現(xiàn)場管理基礎(chǔ)。未來，中天特鋼將以質(zhì)量“零缺陷”為目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量為先”的發(fā)展理念，持續(xù)深化六西格瑪精益項(xiàng)目管理，不斷提升現(xiàn)場管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，為推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。 參與活動(dòng)六年來，中天特鋼的六西格瑪精益項(xiàng)目累計(jì)獲評(píng)全國“示范級(jí)”9個(gè)（含專業(yè)Ⅰ級(jí)）、“專業(yè)級(jí)”1個(gè)，黑帶項(xiàng)目累計(jì)獲評(píng)“示范級(jí)”3個(gè)、“專業(yè)級(jí)”3個(gè)。

為進(jìn)一步提升黨群干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，凝聚共識(shí)、激發(fā)干勁，3月27日下午，中天鋼鐵集團(tuán)黨委2026年黨群干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班在中鋼生態(tài)園正式開班。集團(tuán)副總裁、黨委副書記李軍出席開班儀式并作動(dòng)員講話，對(duì)全體參訓(xùn)學(xué)員提出明確要求，希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到培訓(xùn)中，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。來自常州、南通、淮安三基地的32名黨群干部參加培訓(xùn)。 來自常州、南通、淮安三基地的黨群干部代表先后作表態(tài)發(fā)言。南通基地代表陳美君在發(fā)言中表示，將立足新崗位、堅(jiān)守初心，以“151黨群工作法”為抓手，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)運(yùn)營、員工服務(wù)、人才培養(yǎng)深度融合。常州基地代表戚文嫻結(jié)合多年黨群工作實(shí)踐，分享了對(duì)黨群工作的深刻理解。淮安基地代表王雨表示，將珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正態(tài)度、注重方法、強(qiáng)化轉(zhuǎn)化，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作思路。 開班儀式上，李軍稱此次培訓(xùn)時(shí)機(jī)恰到好處，是集團(tuán)黨委精心籌備的關(guān)鍵學(xué)習(xí)交流契機(jī)。他強(qiáng)調(diào)，黨群干部要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以熱情務(wù)實(shí)作風(fēng)參與培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)有所得、學(xué)以致用。 圍繞培訓(xùn)內(nèi)容，李軍闡述“政工干部二十一條修煉”是黨群工作底層邏輯，要求學(xué)員領(lǐng)悟并轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺；介紹“151黨群工作法”對(duì)系統(tǒng)化推進(jìn)黨群工作的重要作用，勉勵(lì)學(xué)員融會(huì)貫通、超前預(yù)判，用品牌思維提質(zhì)增效。 結(jié)合AI技術(shù)應(yīng)用等課程，他鼓勵(lì)學(xué)員補(bǔ)齊短板、拉長長板，提升綜合能力，成為“有兩把刷子”的黨群干部，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 本次培訓(xùn)為期三天，課程設(shè)置緊湊務(wù)實(shí)、內(nèi)容豐富多元。在理論教學(xué)環(huán)節(jié)，授課專家圍繞黨的二十屆四中全會(huì)精神、政工干部能力修煉、基層新聞宣傳實(shí)務(wù)、非公企業(yè)黨群一體化體系建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解，既有政治高度，又有實(shí)踐深度。在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，學(xué)員們結(jié)合工作實(shí)際踴躍提問、深入研討，現(xiàn)場氣氛熱烈。 培訓(xùn)期間實(shí)行全封閉管理，全體學(xué)員統(tǒng)一作息、步調(diào)一致。每日清晨組織跑早操，既鍛煉了身體，也展現(xiàn)了黨群干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。晚上，各基地優(yōu)秀黨支部代表以PPT形式展示支部特色工作亮點(diǎn)做法與創(chuàng)新成果，大家在交流研討中碰撞思想火花、拓寬工作思路。 3月29日上午，培訓(xùn)班舉行結(jié)業(yè)儀式，全體參訓(xùn)人員參加了結(jié)業(yè)測試，全面考查學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。集團(tuán)黨委還為考核合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。 參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)干動(dòng)力，爭做知行合一的“踐行者”、銳意進(jìn)取的“開拓者”、服務(wù)發(fā)展的“實(shí)干家”，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。